Vilka är de största misstagen organisationer gör i sina presentationer?

Det är sällan brist på innehåll i en presentation.
Utmaningen är snarare att få det att landa på ett sätt som gör det tydligt vad som är viktigt.

Ofta ser vi samma problematik när vi sitter med på presentationer. Det spelar nästan ingen roll vad det är för sammanhang – en keynote, en säljpresentation eller ett internt möte. Vi känner igen det direkt. För mycket information. Budskap som försvinner eller inte riktigt landar. Det händer lika ofta hos vana presentatörer som hos de som inte håller presentationer så ofta. Internt eller externt – det ser ungefär likadant ut. Och vi pratar om det efteråt. Samtidigt vet vi att vi själva lätt hamnar där nästa gång. Vad beror det på?
 
De flesta organisationer känner igen problemen. De har sett dem – både hos andra och hos sig själva. Ändå upprepas samma sak, gång på gång.
 
Det är sällan så enkelt som att innehållet är dåligt. Ofta finns det där – men det når inte riktigt fram.

Nedan har du vanliga misstag som görs. Håller du med?

De vanligaste misstagen som urholkar presentationens effekt

1. För mycket information – för lite insikt

Ambitionen är ofta god: visa allt, täcka alla frågor. Men överlastade slides med fakta, diagram och detaljer gör att inget fastnar. Publiken minns mängden – inte poängen.

Det gör att:

Budskapet försvinner, beslut skjuts upp eller fattas på fel grund.

2. Slides som ersätter presentatören

När presentationen blir ett manus flyttas fokus från talaren till skärmen.
Långa punktlistor och textmassor gör att publiken börjar läsa – och slutar lyssna.

Det gör att:

Närvaron försvinner, och det blir svårt att hålla uppe fokus i rummet.

3. Otydlig eller obefintlig berättelse

Slides staplas utan dramaturgi. Frågorna som borde bära presentationen besvaras aldrig fullt ut: Vad är problemet? Varför är det viktigt? Vad betyder det för oss?

Det gör att:
Det gör att publiken själva försöker sätta ihop bilden.
Och då tappar man ofta tråden, även när innehållet är relevant.

4. Jargong, interna förkortningar och buzzwords

Organisationer pratar ofta inifrån och ut. Det som är självklart för den som presenterar är inte alltid lika tydligt för den som lyssnar.

Det gör att:
Presentationen blir otydlig vilket kan ge missförstånd och lägre trovärdighet.

5. Design utan struktur

Inkonsekventa färger, många typsnitt och svag kontrast gör presentationen svårläst och rörig. Designen motarbetar budskapet istället för att bära det.

Det gör att:

Presentationen upplevs som oprofessionell, oavsett hur starkt innehållet är.

6. Ingen tydlig poäng per slide

När varje slide försöker säga allt blir det oklart vad som faktiskt är viktigt.
Utan en tydlig huvudidé saknas riktning.

Det gör att:
Det märks i att man tittar på sliden – men inte riktigt vet vad man ska ta med sig därifrån.

7. För mycket effekter – för lite tydlighet

Animationer, övergångar och visuellt “piff” används ofta utan syfte. Det som skulle förstärka budskapet blir istället distraktion.

Det gör att:

Det blir lägre fokus och sämre flyt i presentationen.

8. Ingen tydlig call to action

Presentationen avslutas precis när den borde börja göra sitt jobb. Man har gått igenom insikter och analyser – men nästa steg är oklart. Ingen äger vad som ska hända efter mötet.

Det märks efter mötet:
Man har haft en bra diskussion – men det är oklart vad som faktiskt ska hända nu.

Slutsats: 

Det handlar sällan om en sak.

De vanligaste presentationsmisstagen handlar inte om form. Det handlar om tydlighet – och när tydligheten brister är det sedan svårt att ta bra beslut från den information man fått. 

Så att förenkla, förtydliga och förstärka budskapet kommer leda till att dina presentationer blir bättre för dig själv och dina åhörare.

Osäker på om era presentationer driver beslut – eller bara möten?

Vi hjälper er att reda ut det. Hör av dig.

Dela

Jimmy Nilsson Masth

jimmy@bkgr.se • 073-572 91 22

Relaterade artiklar

Det enkla sättet att göra din presentation tydligare – och bättre

Vad kostar en dålig presentation?

PowerPoint vs Keynote vs Google Slides – vad ska företag välja?